Carrières

Le (la) directeur(trice) de projet relevant de la direction est responsable de la planification, de l’organisation, de la gestion globale des projets de construction, de l’octroi du contrat jusqu’à la livraison finale et de la supervision des chargés de projet. Il (elle) assure le respect des échéanciers, des budgets, de la qualité des travaux et des normes en vigueur, tout en encadrant les équipes internes et les partenaires externes.

Responsabilités principales :

Gestion opérationnelle

• Planifier, organiser et superviser l’ensemble des étapes des projets, de l’octroi à la livraison finale
• Définir les échéanciers, les budgets, les ressources et les stratégies d’exécution
• Assurer le suivi global des projets en termes de coûts, délais et qualité, et mettre en place les actions correctives nécessaires
• Réaliser les analyses de rentabilité, produire les prévisions financières, expliquer les écarts et en rendre compte à la direction
• Identifier, analyser et gérer les risques, enjeux et opportunités en cours de projet
• Superviser les processus de facturation, incluant la validation des décomptes progressifs et des demandes de paiement
• Assurer la mise en œuvre et l’application de principes LEAN afin d’optimiser l’efficacité des chantiers
• Veiller à l’application de méthodes de travail performantes et conformes aux normes de santé et sécurité
• Assurer une communication efficace et continue entre tous les intervenants (équipes internes, professionnels, sous-traitants, clients)
• Participer aux réunions de coordination et aux rencontres de chantier
• Superviser la gestion des déficiences ainsi que la fermeture administrative et technique des projets

Gestion du capital-humain

• Superviser, encadrer et soutenir les chargés de projet dans la gestion quotidienne de leurs dossiers
• Mobiliser, développer et encadrer les équipes de projet afin d’optimiser leur performance
• Participer activement à la gestion de la performance (évaluations, objectifs, rétroaction)
• Identifier les besoins de formation et contribuer au développement des compétences et à l’évolution de carrière des employés
• Favoriser un climat de collaboration, d’engagement et de responsabilisation au sein des équipes

Amélioration continue et leadership 

• Assurer un haut niveau de satisfaction client tout au long des projets
• Participer à la résolution de problématiques complexes et à la prise de décisions stratégiques
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et pratiques de gestion de projets

Profil recherché 

• Formation en génie de la construction, génie civil ou domaine connexe
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, un atout important
• Entre 5 à 8 ans d’expérience en gestion de projets dans les secteurs institutionnel et commercial; expérience en résidentiel considérée comme un atout
• Expérience en supervision d’équipes et gestion multi-projets
• Excellente maîtrise des budgets, échéanciers et gestion des risques
• Leadership mobilisateur et fortes aptitudes en prise de décision
• Excellentes habiletés en communication et en négociation
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
• Bonne connaissance du marché de la construction au Québec et des normes en vigueur
• Maîtrise des outils de gestion de projets
• Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
• Certificat PMP, un atout
• Carte de sécurité sur les chantiers (ASP)

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Depuis 40 ans, Groupe Socam est un fournisseur unique de services intégrés en construction. Nous nous démarquons par notre expérience et par l’étendue des services que nous offrons sous un même toit. Groupe Socam réunit 4 champs d’expertise spécifiques : construction, immobilier, habitations, et ébénisterie architecturale.

À titre de chef(fe) estimateur(trice), relevant de la direction, vous serez responsable de la coordination complète des soumissions de projets institutionnels, commerciaux et résidentiels, de l’analyse préliminaire des plans jusqu’au dépôt final auprès de la direction. Vous jouerez également un rôle clé dans le développement de l’équipe en accompagnant les estimateurs juniors, en partageant votre expertise et en contribuant à l’amélioration continue des pratiques d’estimation.

Fonctions :

• Coordonner, planifier et superviser la préparation des soumissions complètes, en assurant le respect des échéanciers et des exigences des projets
• Analyser en profondeur les plans, devis et documents d’appels d’offres afin d’en identifier les exigences techniques, les risques et les opportunités
• Gérer l’ensemble du processus de demandes de prix auprès des sous-traitants et fournisseurs, incluant la sollicitation, l’analyse comparative et le maintien de relations d’affaires solides
• Évaluer les coûts de construction (matériaux, main-d’œuvre, équipements, sous-traitance) et analyser les risques associés afin de recommander les stratégies les plus avantageuses
• Élaborer et proposer des stratégies de soumission compétitives (positionnement, marges, approches techniques, value engineering)
• Présenter les résultats d’estimation à la direction et participer activement aux décisions finales menant au dépôt et à la fermeture des soumissions
• Assurer la validation finale des soumissions (portée, inclusions/exclusions, cohérence des chiffres) avant leur dépôt
• Participer à l’amélioration continue des outils, gabarits et processus d’estimation afin d’optimiser l’efficacité, la précision et la performance de l’équipe
• Contribuer au développement et à la mise à jour des bases de données de coûts et des historiques de projets
• Collaborer avec les équipes de gestion de projet pour assurer un transfert d’information fluide après l’octroi des contrats

Profil recherché :

• Formation en estimation, en génie de la construction ou dans tout autre domaine pertinent
• Minimum de 5 années d’expérience en estimation dans les secteurs institutionnel et commercial; expérience en résidentiel considérée comme un atout
• Excellente maîtrise des logiciels d’estimation (ex. : Quick Bid, On-Screen Takeoff, Quoter Plan) ainsi que de la lecture et interprétation des plans et devis
• Connaissance approfondie du marché de la construction au Québec, incluant les pratiques, coûts et intervenants du milieu
• Forte capacité d’analyse, de synthèse et de jugement permettant de prendre des décisions éclairées
• Aptitudes marquées en négociation et en gestion des relations avec les sous-traitants, fournisseurs, professionnels et partenaires internes
• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Sens développé de l’organisation, de la rigueur et souci du détail
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à prioriser efficacement et à respecter des échéanciers serrés
• Esprit d’équipe et leadership mobilisateur
• Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Vous êtes le ou la candidate idéale? Si oui, dans ce cas nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV à [email protected]